Responsabilidades Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Administrar o sistema online de RH. Apoiar na gestão de performance e desenvolvimento dos colaboradores. Controlar os processos de folha de pagamento, benefícios e cartão ponto Requisitos Graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins. Experiência com rotinas de RH geral. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio do Pacote Office. Habilidades Comunicação eficaz. Organização e planejamento. Trabalho em equipe. Proatividade.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)