Realizar visitas regulares aos clientes/colaboradores externos para fortalecer o relacionamento e identificar necessidades; Participar e acompanhar eventos que promovam o engajamento e o relacionamento com os clientes/colaboradores externos; Escutar ativamente os clientes para identificar e entender suas demandas e expectativas; Fornecer informações claras e precisas para sanar dúvidas dos clientes/colaboradores externos; Desenvolver e manter uma relação de confiança com os clientes, promovendo uma experiência positiva; Implementar estratégias para fortalecer a fidelidade dos clientes/colaboradores externos à empresa; Receber, registrar e solucionar reclamações de maneira ágil, garantindo a satisfação do cliente; Demonstrar empatia e atenção personalizada em todas as interações, assegurando que os clientes se sintam valorizados e bem atendidos;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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