A Adecco está buscando um Coordenador de RH altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por garantir a excelência e possui um olho afiado para a melhoria contínua, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. OBJETIVO DO CARGO: Atuar nas atividades de Recursos Humanos, 100% focado em Recrutamento e seleção de volumetria de vagas. FORMAÇÃO: Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Economia, Psicologia ou áreas afins. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Experiência/atuação na área de Recursos Humanos Generalista. CONHECIMENTOS APLICADOS: Requer aplicação de conhecimentos básicos de recursos humanos, sendo apoiado por profissionais com maior senioridade na entrega de resultados. Necessita de conhecimentos básicos do negócio: atividades da organização, ramo de atuação e processos/procedimentos internos. AUTONOMIA: Recebe instruções gerais de rotina de trabalho e/ou instruções detalhadas para novas atividades. Tem capacidade analítica, trabalha sob supervisão do progresso e resultado do seu trabalho. Busca o apoio da supervisão na ocorrência de situações não vivenciadas, para orientação sobre como proceder. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Além das funções de Assistente de Recursos Humanos: 1. Prestar suporte técnico nos diversos subsistemas de recursos humanos, elaborando e analisando relatórios, controlando estatísticas e indicadores da área, atendendo funcionários e acompanhando trabalhos de consultorias parceiras. 2. Apoiar, no âmbito de sua área de atuação, na implantação e manutenção de projetos de recursos humanos. 3. Apoiar na manutenção das políticas de recursos humanos, através da participação no monitoramento das tendências e melhores práticas de mercado. 4. Executar atividades de recursos humanos, na sua área de atuação de Recrutamento e seleção Benefícios: -. fretado e refeitório no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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