Responsável pelo time de Treinamento e seus direcionamentos; Coordenar todo o cronograma de treinamento do instalador; Monitorar a lista de convidados com os varejistas; Organizar todo o acompanhamento durante o planejamento do treinamento; Organizar viagens/hotel e compromissos para café, se necessário; Organizar resultados de testes, comparecimento e conteúdo do treinamento; Propor agenda de conteúdo com base nos resultados do treinamento; Fazer relatórios sobre o treinamento realizado; Apoiar a equipe do canal de ar-condicionado e eletrodomésticos. Requisitos: Graduação em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Pacote Office é desejável. Inglês será um diferencial. Ter conhecimento em empresas de Trade Marketing. Ter conhecimento em eletrônico, linha branca e ar-condicionado Disponibilidade de treinamento no cliente.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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