Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para atuar em uma organização de grande porte. Este(a) profissional será responsável pela gestão estratégica de todas as atividades relacionadas ao setor de RH, garantindo o alinhamento das políticas e práticas de recursos humanos com os objetivos da empresa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: • Desenvolver e implementar estratégias de atração e retenção de talentos, incluindo recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. • Gerenciar o desenvolvimento organizacional e programas de treinamento e capacitação. • Liderar e coordenar a equipe de RH, garantindo um ambiente de trabalho saudável e eficiente. • Implementar e acompanhar processos de gestão de desempenho e planos de sucessão. • Assegurar o cumprimento das políticas de benefícios, compensação e conformidade trabalhista. • Atuar como parceiro estratégico junto à liderança para promover a cultura organizacional. • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios para a alta gestão. REQUISITOS: • Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas afins. • Experiência prévia na gestão de equipes de RH e em cargos de liderança. • Conhecimento sólido em gestão de pessoas, legislação trabalhista, programas de desenvolvimento e clima organizacional. • Excelente comunicação, capacidade de liderança e tomada de decisão estratégica. • Habilidade em negociação e gestão de conflitos. DESEJÁVEL: • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas. • Experiência em empresas de grande porte e/ou com foco em gestão de talentos em diversos níveis hierárquicos. BENEFÍCIOS: - Remuneração compatível com o mercado.; - Refeição no local de trabalho; - Plano de Saúde Coparticipativo; - Plano Odontológico, - Seguro de vida; Se você possui todas essas habilidades nos envie seu currículo e mostre que você é perfeito para esta vaga. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)