Estamos em busca de um(a) Promotor (a) de Relacionamento para juntar-se a equipe. Suas principais atividades são realizar prospecção ativa, identificar oportunidades de negócio, qualificar leads através de abordagens consultivas, colaborar na transição eficiente para a equipe de vendas e manter registros precisos para otimizar a gestão do relacionamento com clientes. Responsabilidades: Prospecção de Leads: Identificar e qualificar leads potenciais através de chamadas frias, e-mails e redes sociais, garantindo que eles se enquadrem no perfil de cliente ideal. Engajamento de Leads: Entrar em contato com leads qualificados para apresentar os produtos e serviços da empresa, identificando suas necessidades e criando interesse. Agendamento de Reuniões: Agendar reuniões e demonstrações de produtos para os executivos de vendas, garantindo uma transição suave do lead qualificado para o próximo estágio do funil de vendas. Gestão de CRM: Manter o CRM atualizado com informações precisas sobre leads e oportunidades, registrando todas as interações e atividades de prospecção. Colaboração com a Equipe de Vendas: Trabalhar em estreita colaboração com os representantes de vendas e a equipe de marketing para alinhar estratégias de prospecção e garantir o sucesso das campanhas de geração de leads. Monitoramento de Desempenho: Analisar métricas de desempenho, como número de leads qualificados, taxa de conversão e agendamentos de reuniões, para otimizar as estratégias de prospecção. Feedback de Mercado: Coletar e compartilhar feedback de leads e potenciais clientes com a equipe de produto e marketing para melhorar continuamente os produtos e as estratégias de comunicação. Participação em Treinamentos: Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades de vendas e conhecer melhor os produtos e serviços oferecidos pela empresa. Acompanhamento de Tendências: Manter-se atualizado sobre as tendências do setor de educação e novas técnicas de vendas para adaptar as abordagens de prospecção conforme necessário. Requisitos: Graduação completa ou em andamento; Experiência prévia em prospecção outbound; Boas habilidades de comunicação verbal e escrita; Experiência com metas; Familiaridade com ferramentas de automação de vendas e CRM. Horário: 08:30 às 12:00 e das 13:30 às 18:00. 40 horas semanais. Se você identifica-se com a vaga, e acredita que esta oportunidade está entre seus objetivos de carreira, candidate-se! Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Plano Odontológico -. Auxílio creche -. Auxílio Educação -. Seguro de Vida -. Plano de Saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Atendimento

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