Oferta de Emprego: Supervisor de Recrutamento e Seleção Buscando Supervisor de Recrutamento e Seleção qualificado para se juntar à nossa equipe. Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento eficazes, garantindo que a empresa esteja contratando de forma assertiva os profissionais. Principais Responsabilidades: - Reestruturação do departamento - Grande volume de contratações e Implantações de vagas Operacionais - Padronização e melhorias dos processos - Desenvolver e executar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa; - Identificar as melhores fontes de candidatos, incluindo sites de empregos, redes sociais, feiras de carreira e contatos pessoais; - Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais para avaliar a adequação dos candidatos às posições em aberto; - Realizar testes de habilidades e avaliações comportamentais; - Coordenar e executar dinâmicas de grupo e avaliações em equipe; - Elaborar relatórios e análises sobre o desempenho do processo seletivo; - Gerenciar e construir relacionamentos com agências de emprego e consultorias de recrutamento; - Manter um banco de dados atualizado de candidatos qualificados; - Garantir que todos os processos de recrutamento estejam em conformidade com as políticas da empresa; - Fornecer treinamento e orientação para a equipe de recrutamento; - Atendimento nível Brasil e alinhamento com os Gestores; - Experiência em toda rotina do processo de admissão. Perfil Desejado: - Experiência comprovada como Supervisor de Recrutamento e Seleção; - Conhecimento aprofundado dos processos de recrutamento e seleção; - Habilidades em negociação e persuasão; - Capacidade de trabalhar com prazos apertados e gerenciar várias tarefas simultaneamente; - Capacidade de tomar decisões assertivas e com base em dados; - Conhecimento de tendências do mercado de trabalho e técnicas de recrutamento inovadoras; - Fortes habilidades analíticas e capacidade de identificar talentos; - Conhecimento de leis trabalhistas e regulamentações relacionadas a contratação; - Alta atenção aos detalhes e precisão; - Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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