Requisitos/Conhecimentos Imprescindíveis: • Ensino Superior Completo • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas, será um diferencial • Experiência generalista em Recursos Humanos • Conhecimento avançado no pacote office e legislação trabalhista Atribuições: • Atuar como Business Partner colaborando de forma próxima com as lideranças para entender as necessidades do negócio e fornecer soluções para os temas trazidos • Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa; • Facilitar programas de treinamento e/ou ações da área de Desenvolvimento Organizacional apoiando no crescimento profissional e contínuo dos colaboradores. • Implementar ações de clima e engajamento para os times • Analisar os KPIs de recursos humanos, propondo ações de melhoria dos indicadores • Garantir a conformidade dos processos de RH de acordo com a lei trabalhistas e políticas internas da instituição • Acompanhar temas relacionados a administração de pessoal, como controle de frequência, programação de férias, admissão e rescisão. • Liderar e desenvolver a equipe de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance. Local de Trabalho: Hospital Estadual de Francisco Morato - Prof. Carlos da Silva Lacaz Modalidade: trabalho presencial de segunda à sexta - 200 horas mês “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.” Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. seguro de vida -. vale alimentação -. refeitório no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)