Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista com experiência sólida, especialmente em ambientes dinâmicos.
Principais Atividades:
- Conduzir processos seletivos completos, desde a definição do perfil até a integração dos contratados;
- Colaborar na estruturação de programas de capacitação, identificando necessidades e propondo melhorias;
- Administrar rotinas trabalhistas, como controle de ponto, benefícios e documentação de colaboradores;
- Apoiar ações de comunicação interna para fortalecer a cultura organizacional;
- Pesquisar e sugerir práticas inovadoras para otimização dos processos de RH;
- Implementar iniciativas para retenção e crescimento profissional dos colaboradores;
- Liderar ações que promovam um ambiente de trabalho motivador e colaborativo;
- Acompanhar métricas de RH e propor melhorias com base em dados;
Participar ativamente de reuniões, trazendo insights para aprimorar processos.
Requisitos:
- Experiência generalista em Recursos Humanos;
- Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e melhores práticas de RH;
- Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Perfil proativo e organizado para lidar com múltiplas demandas;
- Sólida vivência em recrutamento e seleção.
Benefícios:
-. Assistência odontológica
-. Vale-transporte
-. Estacionamento
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades
Administração de pessoal
Comunicação
DHO
Dinamismo
Hads On
Recrutamento e Seleção
Relacionamento Interpessoal
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