Principais Atribuições:
- Realizar entrevistas, divulgação de vagas e processos de seleção de candidatos;
- Realizar organização de planilhas;
- Realizar controle de entrega de EPIS;
- Realizar controle de exames periódicos;
- Realizar controle de férias;
- Realizar controle da folha ponto.
Requisitos:
- Desejável Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Desejável experiência com triagem e entrevistas;
- Desejável domínio básico de ferramentas de recrutamento;
- Desejável conhecimento em informática básica.
Competências comportamentais:
- Boa Comunicação;
- Responsabilidade;
- Proatividade;
- Organização;
- Flexibilidade;
- Trabalho em Equipe;
- Senso de Urgência;
- Resolução de Problemas.
Jornada de trabalho:
De segunda à sexta-feira das 08:00 às 12:00hs e 13:30 às 18:00hs.
Benefícios:
-. Vale Alimentação
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Denunciar Vaga