Descrição: Processamento da folha de pagamento: Cálculo de salários, descontos, benefícios, horas extras, adicionais e encargos trabalhistas.
Gestão de admissões e rescisões: Conferência de documentos, registro de colaboradores, lançamento de dados no sistema e cálculo de verbas rescisórias.
Controle de ponto: Acompanhamento da frequência dos colaboradores, ajustes de marcação e fechamento do espelho de ponto.
Encargos e obrigações trabalhistas: Apoio na geração e conferência de guias de INSS, FGTS, IRRF, eSocial e outras obrigações acessórias.
Benefícios:
-. Vale combustível
-. unimed
-. vale alimentação
-. Vale transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Esocial
Folha de pagamento
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