Área: Recursos Humanos / Departamento Pessoal
Local: São Paulo
Modelo de trabalho: Presencial/Híbrido
Reporta-se a: Coordenador ou Gerente de Departamento Pessoal
Objetivo do Cargo:
Responsável por executar e acompanhar atividades relacionadas à administração de pessoal, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais, bem como prestar suporte à gestão e aos colaboradores em temas pertinentes à área.
Principais Atividades:
Processar e conferir folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, SEFIP);
Executar processos de admissão, rescisão e férias, garantindo conformidade com a legislação vigente;
Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação/refeição, assistência médica/odontológica, etc.);
Atuar no controle de ponto eletrônico e banco de horas, analisando inconsistências e tratando divergências;
Apoiar na elaboração e revisão de políticas internas, procedimentos e manuais da área;
Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre legislação trabalhista e processos internos;
Auxiliar em auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos;
Atualizar-se constantemente quanto à legislação trabalhista e previdenciária;
Apoiar processos de integração de novos colaboradores.
Requisitos:
Formação: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência:
Vivência prévia em Departamento Pessoal, com domínio de rotinas trabalhistas e encargos sociais.
Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS RM, Senior, ADP, etc.).
Conhecimentos Técnicos:
Legislação trabalhista e previdenciária;
eSocial e obrigações acessórias;
Pacote Office intermediário (Excel é essencial).
Diferenciais:
Conhecimento em convenções coletivas de diferentes sindicatos;
Experiência em empresas com grande volume de colaboradores.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Administração - Administração Geral
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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