Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Colocar em prática o plano de ação anual da empresa para o time de PDV Realizar plano de desenvolvimento de liderança Realizar LNT Montar treinamentos para o time operacional de vendas Ministrar treinamentos Desenvolver cartilhas de informações institucionais Realizar negociação com consultorias de treinamento Realizar a comunicação interna Gerir o LinkedIn da empresa Montar PDI para colaboradores Realizar onboarding Realizar integração de novos colaboradores Montar tela de BI com os indicadores de RH Divulgar escala de exame periódico Realizar controle de colaborador Destaque de Loja Gerir arte de Aniversariantes do mês Entre demais atividades inerentes ao cargo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento