O quê?
Onde?

Analista De Recursos Humanos SR

EMPRESA CONFIDENCIAL
Varginha - MG
Salário a combinar
Presencial
24 out

Estimado(a) Candidato(a), Nós estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Analista de Recursos Humanos SR em nossa empresa. Sua experiência e habilidades em treinamento e desenvolvimento, integração, comunicação, relacionamento interpessoal, liderança e colaboração, gestão estratégica de talentos, gestão do conhecimento, desenvolvimento de carreira, inteligência emocional e tomada de decisão se alinham perfeitamente com o que procuramos para este cargo. No cargo de Analista de Recursos Humanos SR, você será responsável por: - Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos para atrair, desenvolver e retener talentos. - Fornecer orientação e treinamento a nossos colaboradores para promover o crescimento profissional e pessoal. - Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança para garantir a integração efetiva dos novos colaboradores. - Promover uma comunicação aberta e eficaz entre a equipe e a diretoria. - Aplicar a inteligência emocional para resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo. - Aplicar a tomada de decisão estratégica para abordar desafios complexos relacionados a recursos humanos. Nós acreditamos que sua expertise e paixão por recursos humanos serão fundamentais para o sucesso contínuo de nossa empresa. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, e nós acreditamos que você é o candidato ideal para nos ajudar a alcançar esse objetivo. Aguardo sua resposta. Equipe de Recursos Humanos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Comunicação
Desenvolvimento de Carreira
Gestão do Conhecimento
Gestão Estratégica de Talentos
integração
Inteligência Emocional e Tomada de Decisão
Liderança e colaboração
relacionamento interpessoal
Treinamento e desenvolvimento
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