Descrição da Vaga: Estamos em busca de um profissional para assumir a posição de Head Administrativo, responsável pela gestão estratégica e operacional de todas as áreas administrativas da empresa. O candidato ideal será um líder com visão sistêmica, experiência em gestão de equipes e processos, e habilidades para atuar na otimização de recursos, melhoria contínua e suporte ao crescimento sustentável da organização. Responsabilidades: Gestão de Equipes: Liderar e desenvolver equipes nas áreas de recursos humanos, finanças, compras, TI, facilities, e outras áreas administrativas, garantindo alta performance e alinhamento aos objetivos da empresa. Planejamento e Estratégia: Elaborar e implementar estratégias para otimização dos processos administrativos, alinhando-os aos objetivos globais da empresa. Gestão Financeira: Acompanhar o fluxo de caixa, controlar orçamentos, implementar controles financeiros rigorosos e atuar na análise de indicadores financeiros para tomada de decisões. Gestão de Processos: Mapear, implementar e monitorar processos administrativos, buscando sempre a eficiência e redução de custos. Compliance e Governança: Assegurar que todas as operações administrativas sigam as normativas legais, fiscais e regulatórias, mantendo altos padrões de governança e ética. Suporte à Alta Direção: Fornecer suporte estratégico e tático à diretoria e ao CEO, oferecendo relatórios e insights gerenciais para tomadas de decisões mais assertivas. Gestão de Projetos: Coordenar projetos administrativos importantes, garantindo a execução dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos. Requisitos: Formação superior completa em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou áreas afins. Pós-graduação será um diferencial. Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em cargos de liderança na área administrativa. Conhecimento profundo em gestão financeira, processos empresariais, compliance e governança corporativa. Habilidade para liderar e desenvolver equipes multidisciplinares. Visão estratégica com foco em resultados e otimização de recursos. Excelente comunicação, capacidade analítica e tomada de decisão. Domínio de ferramentas de gestão e pacotes de software (Excel avançado, ERP, etc.). Desejáveis: Experiência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente no setor. Conhecimento em metodologias ágeis e melhoria contínua.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Administração - Administração Geral

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