Empresa do segmento de Construção Civil, contrata *Analista de Administração de Pessoal SR*,
Atividades:
Conferir os lançamentos de pagamento.
Realizar os cálculos da folha de pagamento, créditos bancários, admissões, rescisões contratuais e férias.
Realizar os cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação).
Controlar as férias de colaboradores através do cronograma entregue aos gestores, visando cumprir a legislação evitando o pagamento de férias em dobro ou fora do prazo legal.
Gerar RAIS, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo para que o Ministério do Trabalho veja se o funcionário terá direito ao abono salarial.
Gerar Dirf, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo, para que seja informado a Receita Federal e ao funcionário o seu cálculo de IRPF.
Alimentar e tratar as inconsistências do sistema de ponto eletrônico. Informar mensalmente a provisão de férias e 13º, resumo de folha e encargos para contabilidade.
Regularizar certidões pertinentes a área através do site de cada órgão, verificando se não tem alguma pendência para que a empresa esteja regularizada com seus débitos.
Acompanhar as alterações das legislações referentes à área.
Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo informações e documentos solicitados.
Fornecer documentações para defesas de processos trabalhistas.
Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores.
Capacitar e desenvolver os cargos hierarquicamente inferiores.
?? Regime de contratação: CLT (Efetivo)
?? Salário: A combinar
?? Benefícios: VR + VT + SV + AM + AO
?? Modalidade de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto
?? Horário: Segunda a quinta, das 08h às 18h, e sexta, das 08h às 17h
?? Local de trabalho: Vila Olímpia – SP.
?? Formação: Ensino Superior Completo
?? Conhecimentos Técnicos:
Excel Avançado
Sistemas: FPw e LG
Experiência com folha de pagamento de grande volume
? Diferencial: Vivência em construtora ou contabilidade
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
EXCEL AVANÇADO
Experiência com folha de pagamento de grande volume
Sistemas: FPw e LG
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