Estamos em busca de um Assistente de Desenvolvimento de Pessoas para se juntar à nossa equipe Recursos Humanos na Renovação Logística.
Este é um papel fundamental que irá contribuir para o crescimento e o desenvolvimento de nossos times corporativos, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Como Assistente de Desenvolvimento de Pessoas, você será responsável por apoiar e implementar programas de desenvolvimento de talentos, bem como contribuir para a criação de um ambiente de trabalho que valorize o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores.
Sua função incluirá a organização e coordenação de workshops, treinamentos e eventos de desenvolvimento de habilidades.
Você trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos para entender suas necessidades específicas e desenvolver soluções personalizadas que ajudem a melhorar o desempenho e a satisfação dos funcionários.
Além disso, você será responsável por acompanhar e avaliar o impacto desses programas, garantindo que estejam alinhados com os objetivos da empresa.
Experiência em RH, Recrutamento e Seleção de pessoas, Programa de avaliação de desempenho, com foco em desenvolvimento de pessoas, é essencial.
Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento, bem como habilidades de comunicação e organização são requisitos fundamentais para este cargo.
Se você tem um entusiasmo genuíno por ajudar as pessoas a crescer e se desenvolver, e está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades em um ambiente dinâmico, esta é a chance perfeita para você.
Junte-se à Renovação Logística e faça parte de uma equipe comprometida com o desenvolvimento contínuo de seus membros.
Venha contribuir para criar um ambiente onde cada colaborador possa alcançar seu pleno potencial.
Benefícios:
-. Temos um pacote de benefícios muito atrativo esperando você, vem ser do time Renovação Logística!!!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
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